因公司發(fā)展需要,擬向社會公開招聘以下崗位,江蘇隱石檢測期待您的加入!
區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責:
1、完成公司既定的銷售目標,擴大公司產(chǎn)品市場份額;
2、維護客戶關系,樹立、維護公司形象;
3、向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務。
4、領導建立營銷網(wǎng)絡,與客戶建立良好的合作關系;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。
任職要求:
1、專科及以上學歷,營銷或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè);
2、5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、熟悉檢驗檢測行業(yè),熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,有較強的市場策劃能力和運作能力;
5、有責任心、有敬業(yè)精神,有強烈競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn)。
簡歷投遞郵箱:001@jiancezaixian.com
實驗室認證咨詢師
崗位職責:
1、負責CMA,CNAS17025、17020體系的咨詢輔導工作;
2、負責指導實驗室質量管理體系的建立、運行并確保服務質量;
3、安排的其它工作。
任職要求:
1、專科以上學歷,理工科背景;
2、具有評審員資格者優(yōu)先;
3、具有相關輔導工作、質量負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、工程師及以上職稱優(yōu)先;
5、能夠熟練操作辦公軟件并適應全國出差。
簡歷投遞郵箱:001@jiancezaixian.com
檢測設備研發(fā)工程師
崗位職責:
1、結合公司產(chǎn)業(yè)需求,根據(jù)公司方向,為新設備及技術研發(fā)做好技術儲備;
2、產(chǎn)品的技術調研、可行性分析、方案的評審和確認,產(chǎn)品的配件選型和測試驗證;
3、對設備進行研發(fā)和改進;
4、對設備反饋的問題進行解決,提供技術支持。
任職要求:
1、專科以上學歷,理工科背景;
2、具有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工程師及以上職稱優(yōu)先;
4、能夠熟練操作繪圖軟件并適應全國出差。
簡歷投遞郵箱:001@jiancezaixian.com
金相分析工程師
崗位職責:
1、熟悉并掌握金相、硬度相關標準和作業(yè)指導書,完成本崗位范圍內的作業(yè)指導書等相關技術文件的編制和更新,依據(jù)檢測任務單上測試標準完成試驗(金相組織、非金屬夾雜物、晶粒度、低倍檢驗、宏觀金相、硬度、鐵素體含量、有害相、淬火硬化層深度、脫碳層深度、鍍層厚度)相關測試項目,完成金相、硬度等相關實驗室間比對、能力驗證等;
2、保證測試項目結果的準確性,實事求是填寫原始記錄,測試樣品及時粘貼實驗室樣品狀態(tài)標識卡;
3、依據(jù)檢測任務單上檢測完成時間節(jié)點前完成相關測試項目;
4、設備使用記錄及時準確填寫,溫濕度記錄及時準確填寫,原始記錄表/檢驗流程單等其它體系文件填寫,相關記錄文件及時歸位放置;
5、實驗室內日常耗材的采購及時申請、杜絕因缺失耗材影響實驗進度;
6、HSE/安全生產(chǎn),應按要求佩戴勞保用品;
7、按規(guī)定對儀器設備進行日常維護、清洗、保養(yǎng),保證儀器設備整潔、正常運行,如發(fā)現(xiàn)儀器設備不正常,及時反饋;保證工作現(xiàn)場整潔、有序,按6S相關要求執(zhí)行;
8、工作態(tài)度/工作紀律/團隊協(xié)作。工作應主動積極不推諉,不無故遲到早退,不在工作時間玩游戲等做與工作無關的事情,不惡意攻擊誣陷領導,應配合團隊協(xié)調工作;
9、管理層交代的其他任務應在節(jié)點前保質保量完成。
任職要求:
1、具有金屬材料及相關專業(yè)學歷;
2、能獨立進行機械性能試驗并按國家標準出具檢測報告;
3、有對應的個人資格證書;
4、熱愛檢測行業(yè),對新知識有鉆研的精神和興趣。
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腐蝕測試工程師
崗位職責:
1、根據(jù)標準要求以及產(chǎn)品標準檢驗流程,進行檢測;按照實際檢驗結果完成檢驗報告;
2、完成測試中相關質量。技術記錄的填寫;
3、完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;金屬材料專業(yè),化學專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉GB/T4334 ASTM G28 ASTM G48 等金屬材料腐蝕性能標準的優(yōu)先;
3、完成測試中相關質量。技術記錄的填寫;
4、良好的英語讀寫能力,,讀懂英文標準;
4、有先關其它腐蝕測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
簡歷投遞郵箱:001@jiancezaixian.com
技術負責人
崗位職責:
1、全面負責實驗室技術部日常工作,把控本公司技術發(fā)展方向;執(zhí)行實驗室CNAS/CMA體系相關要求,組織編制實驗室重要計劃(技術培訓、監(jiān)督、期間核查、校準、質控等)并監(jiān)督實施;
2、參與體系文件的制定和修訂,審核技術記錄格式及作業(yè)指導書;參與管理評審,編制合理的管理評審輸入資料,提出合理改進建議;主導實驗室報價單的整理、完善;
3、確保實驗室報告蓋章符合要求;
4、做好技術咨詢支持工作,及時有效做好技術咨詢和統(tǒng)計工作,負責合同評審和排單工作,主導實驗室技術培訓工作;
5、組織對分包實驗室的選擇、評定和管理;
6、組織處理檢測工作中重大的技術問題;
7、主導或參與實驗室新項目的可行性研究及新項目的開展、實施;
8、負責技術部同事績效考評工作;負責實驗室同事技術/報告方面績效考核統(tǒng)計;
9、保證安全/6S;
10、管理層安排的其他工作;
任職要求:
1、具有相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有中級及以上專業(yè)技能職稱或同等能力;
3、掌握與本實驗室檢測工作有關的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;
4、掌握管理體系方面的知識,熟悉本實驗室質量手冊、程序作業(yè)、作業(yè)指導書;
5、能夠處理檢測過程中出現(xiàn)的重大技術問題,能準確判斷檢測結果的正確性;
6、能夠對檢測結果提出意見和解釋。
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質量負責人
崗位職責:
1、全面負責公司的質量管理工作的組織實施;負責實驗室體系日常運行;
2、組織本公司管理體系的建立和運行以及對管理體系檢測服務持續(xù)改進的策劃;負責編制內部審核計劃、委派內審員、簽發(fā)審核報告;
3、對日常不合格項控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證;
4、組織處理檢測工作中的投訴以及質量事故;
5、參與管理評審,負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施;
6、參與質量手冊的制定和修訂,負責管理性質量記錄格式的批準;
7、負責并協(xié)助公司各項外部聯(lián)絡(包括ISO體系,CMA認證、CNAS和行業(yè)監(jiān)管部門)及上報工作,并協(xié)調、溝通,配合外部審核及組織不合格項的后續(xù)整改及驗證工作;
8、負責標準資料收集發(fā)放監(jiān)督管理工作;
9、負責文件和記錄的管理,定期組織質量管理體系文件的編制、貫徹及跟蹤修訂、實施和管理工作,負責體系文件的發(fā)放與回收;
10、負責管理體系的日常維護與管理、定期評價與匯報,組織制定、修訂相關文件并保證其有效運行,策劃、組織實施體系的持續(xù)改進方案;
11、負責科室成員的發(fā)展和績效考核評定,負責實驗室質量相關的考核評定;
12、負責新員工入職體系相關培訓工作安排;
13、參與實驗室相關流程、政策的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
14、管理層安排的其他工作。
任職要求:
1、具有相關專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上實驗室CMA/CNAS認證經(jīng)驗;
3、有良好的團隊合作的精神,認同公司企業(yè)文化。
簡歷投遞郵箱:001@jiancezaixian.com
福利待遇:
1、工資組成:底薪+績效工資+獎金+福利+高提成+高年終獎,具有競爭力的薪資體系,多樣化的福利項目。員工享有餐補、節(jié)日禮品、年終獎等福利待遇;
2、公司有健全、公平的崗位/職級晉升機制;
3、公司為員工繳納五險一金;
4、工作時間:周一至周五 8:30-17:30,員工享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。
電 話: 18915259533
郵 箱: 001@jiancezaixian.com
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